一、招聘岗位：博士后
招聘人数：1人。
二、聘用方式
博士后入站。
三、岗位要求
1. 在国内外获得博士学位原则上不超过三年，品学兼优，身体健康，可全职脱产入站工作；
2. 了解管理科学与工程学科国内外研究现状和发展趋势，具有扎实的相关专业基础理论和科学研究背景，掌握人工智能、大数据分析及互联网技术的基本技能；
3. 具有良好的沟通、协调能力，独立工作能力以及团队协作精神；
4. 具有良好的英文阅读与听说能力、读博期间科研成绩突出；
5. 具有医疗人工智能、医疗大数据分析等项目或科研经历者优先。
四、专业背景
1. 公共管理（社会医学与卫生事业管理）；
2. 管理科学与工程（信息管理与信息系统）；
3. 计算机科学与技术（计算机/数据科学与技术）；
以上3个二级学科相关专业背景的科研人员。
五、工作职责
1. 主要参与医院管理与互联+医疗健康相关研究;
2. 发表高水平论文及其它相关成果;
3. 参与研究项目管理。
六、岗位待遇
博士后人员实行年薪制，并按规定协助落户、子女入学事宜，具体可咨询相关联系人。学校鼓励优秀博士后申请各类基金和人才支持计划。
七、课题组介绍
合作导师：范先群，博士，教授，主任医师，博士生导师，长江学者特聘教授，中国工程院院士。现任上海交通大学副校长、上海交通大学医学院院长、上海交通大学中国医院发展研究院院长。
范先群院士医院管理研究团队长期从事医院智慧管理、互联网+医疗健康等方面的研究工作。围绕智慧医疗、国家医疗卫生体制改革和公立医院高质量发展的战略目标开展医院管理理论创新和实践提升。开展系列重大管理课题研究，涵盖医疗卫生体制改革实证研究、研究型医院指标体系构建、数字医学建设与发展战略等方面研究。
八、申请方式
请应聘者将个人完整简历（包括个人基本情况，教育背景和/或工作经历，研究兴趣、以及科研业绩、论文发表情况等，PDF格式）发送至chdi@shsmu.edu.cn。申请者信息将被严格保密，初审合格者将通知参加面试。招聘自发布之日起长期有效，额满为止。
联系人：任老师
TEL：021-63846590-776875
| 上海交通大学人力资源处 |
| 发布时间：2022/12/12 |
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