研究中心网站：https://gift.sjtu.edu.cn/4929/list.htm
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招聘岗位：博士后
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招聘人数：4
名
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聘用方式
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博士后
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招聘条件
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研究生教育学历,博士学位
【基本条件】
1、近三年内取得博士学位或已通过学位答辩（年龄≤35岁）；
2、以第一作者发表过领域主流文章2篇及以上；
3、具备独立科研能力与创新思维，英语写作水平优良。
【核心能力】
1、理论方向：精通分子动力学/第一性原理计算，有Boltzmann输运方程研究经验者优先；
2、实验方向：掌握微纳加工/精密测量技术，具有MEMS器件开发经验者优先；
3、交叉领域：具备多物理场耦合研究经验或仪器开发能力者优先。
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岗位职责
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1. 科研创新
（1）主导1-2个前沿课题研究；
（2）年均有影响力期刊论文产出（Nature子刊/领域TOP期刊）。
2. 团队协作
（1）参与国家重大科研项目申报（重点研发计划/自然科学基金）；
（2）指导2-3名研究生课题研究。
3. 学术发展
（1）申报博士后创新人才支持计划/上海市超级博士后等人才项目；
（2）参加国际顶级学术会议（ASME等）并作报告。
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岗位待遇
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【多维培养】
1、双导师制：鲍华教授（理论方向）与王忠勇副教授（实验方向）联合指导；
2、国际交流：提供普渡大学、密歇根大学等世界顶尖高校访问机会；
3、职业通道：优秀者可申请交大长聘教轨岗位。
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其他
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本团队聚焦微纳尺度传热与绿色能源技术前沿，诚邀以下研究方向的优秀人才加入：
1. 微尺度传热原子级仿真
（1）开发新型多尺度传热模拟方法；
（2）非平衡态热输运机理研究。
2. 芯片微纳尺度非平衡导热研究（实验与理论方向，优先考虑微电子、应用物理、半导体材料背景）
（1）面向半导体器件的热管理技术；
（2）微电子/半导体材料热特性表征。
3. 新型材料热物性精密测量（优先考虑工程热物理、先进材料、微系统技术背景）
（1）低维材料热输运特性表征；
（2）固态电池微纳界面产热、传热原位测量技术开发。
4. 低碳能源与光热转换技术（重点招收能源动力、电化学、功能材料背景）
（1）太阳能光热转换与储能系统；
（2）海水淡化；
（3）电解水制氢热管理优化。
请将以下文件整合为PDF发送至孙老师邮箱（sijiesun@sjtu.edu.cn）：
1. 学术简历（含论文列表）
2. 研究计划书（1000字，中英双语）
3. 代表作2篇（PDF全文）
4. 推荐信扫描件（含博士导师推荐信）
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联系方式
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联系人：孙老师
TEL：54741175； E-mail：sijiesun@sjtu.edu.cn
联系地址：东川路800号
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